張家口高速公路發(fā)展有限公司
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作者：人力資源部
來(lái)源：
發(fā)布時(shí)間：2024-04-16
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2024年4月15日，張家口高速公路發(fā)展有限公司黨委對(duì)近期新任職的10名干部進(jìn)行任職集體談話(huà)，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)丁玉玲出席會(huì)議并講話(huà)。黨委副書(shū)記臧勁松主持會(huì)議。
丁玉玲代表張家口高發(fā)展公司黨委班子對(duì)新任職的年輕干部表示祝賀。她指出，2023年張家口高發(fā)展公司完成了圓滿(mǎn)完成了戰(zhàn)略布局調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了“三駕馬車(chē)”并駕齊驅(qū)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，通行費(fèi)征收、新能源項(xiàng)目、文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效等重點(diǎn)工作全力攻堅(jiān)，超額完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。2024年是張家口高發(fā)展公司飛速發(fā)展元年，是公司高質(zhì)量發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折年，在座的每一位新任職干部都是公司發(fā)展的參與者，推動(dòng)者，實(shí)踐者，公司的發(fā)展離不開(kāi)全體干部職工的共同奉獻(xiàn)。
丁玉玲從高發(fā)展需要什么樣的干部，如何做好中層領(lǐng)導(dǎo)干部等方面，對(duì)新任職的干部教方法、指方向、壓擔(dān)子、提要求，強(qiáng)調(diào)年輕干部要珍惜高發(fā)展的舞臺(tái)，抓住機(jī)遇，找準(zhǔn)定位，修煉本領(lǐng)，堅(jiān)持做眼中有光、腦中有弦、胸中有數(shù)、心中有民、肩上有責(zé)、手中有招的“六有”干部。
丁玉玲向新任職干部提出四點(diǎn)要求：第一，堅(jiān)定理想信念，提高自身修養(yǎng)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，提高學(xué)習(xí)理解政策、駕馭復(fù)雜局面的能力；要加強(qiáng)對(duì)黨性的修養(yǎng)，要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。第二，立足本職崗位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢于向職工群眾喊出“向我看齊”，要真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)新找到工作當(dāng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)和空白點(diǎn)，要出真招、干實(shí)事、抓實(shí)效；要“模范表率，堪當(dāng)重任”，做組織認(rèn)可，群眾滿(mǎn)意的干部；第三，盡快轉(zhuǎn)換角色，提高政治站位。要講忠誠(chéng)，堅(jiān)持組織要求第一，對(duì)組織絕對(duì)忠誠(chéng)；要講團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力；要守規(guī)矩、嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，依法管理，按章辦事，按制度辦事；要常溝通，新任干部，要謙虛從事，甘當(dāng)小學(xué)生，工作上常通氣，思想上常見(jiàn)面，感情上常交流。第四，加強(qiáng)廉潔自律，樹(shù)立良好形象。要處理好安全帽與烏紗帽、一陣子和一輩子、罵聲和哭聲、失職與失業(yè)、失責(zé)與追責(zé)的關(guān)系。
公司人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)審部相關(guān)負(fù)責(zé)人和新任職干部參加了此次會(huì)議。新任職干部代表圍繞認(rèn)真履職、加強(qiáng)學(xué)習(xí)等方面做表態(tài)發(fā)言。
